Как сформировать справку СЗВ-СТАЖ для оформления работником пенсии?

Comments

• Здравствуйте!
  
  Статья 11 Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования":
  
  2. Страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения:
  1) страховой номер индивидуального лицевого счета;
  2) фамилию, имя и отчество;
  3) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;
  4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;
  5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
  8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии;
  9) суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения;
  10) периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения;
  11) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
  
  Сведения, указанные в настоящем пункте, о застрахованном лице, подавшем заявление о назначении страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий, страхователь представляет в течение трех календарных дней со дня обращения застрахованного лица к страхователю.
  
  Необходимо в течение 3 дней подготовить СЗВ-СТАЖ на сотрудника, оформляющего пенсию.
  
  Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
• Nataly S, 
  Спасибо, то есть мне смело через Контур отправлять эту СЗВ-стаж, на оформляющего пенсию.? Или подписать и ему на руки?
  Я просто боюсь в годовом за 2019г. это сотрудник не вылетит из общего списка.
• Цитата: Я просто боюсь в годовом за 2019г. это сотрудник не вылетит из общего списка.

  Почему же вылетит?
  Годовой СЗВ-СТАЖ подается на всех сотрудников, в том числе и на сотрудника, подававшего документы для назначения пенсии.
  Сейчас оформляете СЗВ-СТАЖ с типом сведений "назначение пенсии" (правый верхний угол бланка), а в годовом отчете будет другой тип сведений ( Постановление Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п "Об утверждении формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)",...)
  
  

  Цитата: то есть мне смело через Контур отправлять эту СЗВ-стаж, на оформляющего пенсию.? Или подписать и ему на руки?

  СЗВ-СТАЖ выдается на руки при увольнении работника либо по требованию работника. А про случай  назначения пенсии не написано, что нужно выдавать на руки. Отправляйте через Контур.
  Хотите подстраховаться - дополнительно выдайте на руки. 😉
• Спасибо огромное!
• Цитата: СЗВ-СТАЖ выдается на руки при увольнении работника либо по требованию работника. А про случай  назначения пенсии не написано, что нужно выдавать на руки. Отправляйте через Контур.Хотите подстраховаться - дополнительно выдайте на руки.

  Доброго дня всем!
  Автору вопроса в дополнение к представленным ссылкам на закон.
  Форма СЗВ-стаж дает возможность застрахованным лицам при предоставлении ее в срок до 1 марта ежегодно получить на ИЛС причитающиеся пенсионные баллы, которые рассчитываются на основании данных расчета по страховым взносам, предоставляемого в ФНС ежеквартально. И ф-ла расчета ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента - балла) построена так, что полный расчет ИПК предусмотрен по расчетному периоду (году). Но это для всех ЗЛ, кто еще не достиг права на страховую пенсию.
  При этом сам расчет производится по нормам закона №400-ФЗ "О страховых пенсиях"
  Статья 15. Размеры страховых пенсий
   1. Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:
   СПст = ИПК x СПК,
   где СПст - размер страховой пенсии по старости;
  ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;
   СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.
  18. Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за каждый календарный год начиная с 1 января 2015 года с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах по формуле:
   ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) x 10,
   где ИПКi - индивидуальный пенсионный коэффициент, определяемый за каждый календарный год начиная с 1 января 2015 года с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании;
  СВгод,i - сумма страховых взносов на страховую пенсию по старости в размере, рассчитываемом исходя из индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости, начисленных и уплаченных (для лиц, указанных в частях 3 и 7 статьи 13 настоящего Федерального закона, уплаченных) за соответствующий календарный год за застрахованное лицо в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании;
  НСВгод,i - нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, рассчитываемый как произведение максимального тарифа отчислений на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости, и предельной величины базы для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за соответствующий календарный год.
  (часть 18 в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ)
   19. Максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента, определяемое за каждый календарный год, учитывается в размере:
  1) не свыше 10 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании;
  2) не свыше 6,25 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании.
  (часть 19 в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ)
  
  Да, законы №27-ФЗ и  №400-ФЗ не предусматривают  выдачу на руки копии форм СЗВ-стаж (пенс.) и из прил.3 расчета, но они являются для оформляющего пенсию лица принципиально важными по следующим причинам:
  - на каждый год при достижении установленного законом №400-ФЗ возраста, дающего право на назначение СП, кроме возраста имеют значение также с 2015г. еще два параметра : наличие минимального страхового стажа (подтверждается формой СЗВ-стаж и для оформляющего СП в этом году надо иметь не менее 10 лет страхового стажа) и наличие минимальной суммы ИПК за все периоды трудовой деятельности с учетом периодов, учитываемых как страховой стаж (а это период трудового стажа, когда уплачивались страховые взносы в ПФР) и на 2019г.надо иметь не менее 16,2 балла суммарно;
  - таким образом представление на работника по его заявлению формы СЗВ-стаж (пенс.) дает возможность ему(ей) добавить на данный текущий момент еще период по дату наступления пенсионного возраста, т.к.у некоторых может сложиться ситуация, что именно этого стажа и этих баллов может не хватить до наличия минимального страхового стажа и минимального количества баллов и тогда следует отказ в назначении СП, необходимо будет дорабатывать до минимальных значений стажа и ИПК, а они с каждым годом будут увеличиваться (стаж ежегодно на 1 год до достижения в 2024г. постоянного минимального значения не менее 15 лет и ежегодно с увеличением на 2,4 балла до достижения в 2025г. постоянного минимального значения не менее 30 баллов); если же этих значений на момент наступления пенсионного возраста не будет и не будет возможности доработать их при условии начисления/уплаты взносов в ПФР и представления установленных форм отчетов в ПФР и в ФНС по взносам, то только через пять лет к установленному для СП новому возрасту будет назначаться социальная пенсия по другому закону № 166-ФЗ в размере прожиточного минимума и она безусловна будет меньше, чем СП по старости;
  - в Вашем случае у потенциального пенсионера 2019г.может на ИЛС уже отражены минимальный стаж и минимальный суммарный ИПК, но ведь июль - это уже 3 квартал и по полугодию у него может набраться еще какое-то количество баллов и сумма СП соответственно будет больше при подаче формы СЗВ-стаж (пенс.), которая на ИЛС учтется вместе с данными раздела 3 из расчета за полугодие; нет эти деньги не пропадут, если не будет СЗВ-стаж (пенс.) (не все пенсионеры за ней обращаются к работодателю, эти данные потом через полгода учтут по СЗВ-стаж (годовой) и доплатят, но особенно подача этой формы важна для тех, у кого д/р в ноябре-декабре, это почти год, но сведения без СЗВ-стаж по году будут учтены только в марте-апреле после обработки годовой СЗВ-стаж и разноски ее данных на ИЛС всех ЗЛ, в т.ч.и пенсионеров, а там еще и индексация подтянется.
  Поэтому работнику интереснее подавать заявление в зависимости от того, сколько осталось до конца года или прошло с начала года, но выданная  копия нужна только ему для контроля его ИЛС, загрузились ли сведения межрасчетного периода на ИЛС до назначения СП по СЗВ-стаж (пенс.), ПФР будет делать разноску этих сведений только по формам, представленным работодателем.
  
  Да и еще один момент в новациях по пенсионным законам, о котором знают не все. Если для реализации права на СП необходимо учитывать повышение пенсионного возраста с 2019г., наряду с ростом минимального страхового стажа и минимального размера ИПК, то для реализации права на НП (накопительную пенсию или получение единовременной выплаты пенсионных накоплений при определенных условиях, отраженных на ИЛС),  возраст не изменился, т.е.уже в 55 лет женщины и 60 лет мужчины имели право на получение НП или единовременных выплат пенсионных накоплений, но при тех же условиях по наличию минимального страхового стажа (в 2019г.не менее 10 лет) и минимального ИПК (в 2019г.не менее 16,2 балла), как и по требованиям для реализации права на СП (см.на сайте ПФР  по ссылке   http://xn------5cdbcgwkztbi1bth2afcefm4jpel.ru.nds.monster/index.php?id=328817 "Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе "
  в т.ч. ниже
  "Выплата пенсионных накоплений
  Вступившие в силу изменения в пенсионном законодательстве не меняют правил назначения и выплаты пенсионных накоплений. Пенсионный возраст, дающий право на их получение, остается в прежних границах – на уровне 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это распространяется на все виды выплаты пенсионных накоплений, включая накопительную пенсию, срочную и единовременную выплаты. Как и раньше, пенсионные накопления назначаются при наличии минимально необходимых пенсионных баллов и стажа: в 2019 году это 16,2 балла и 10 лет соответственно."
  
  Надеюсь, что эти дополнительные сведения дадут работодателям возможность конкретнее  понять, а зачем нужно подавать СВЗ-стаж (пенс.) при обращении работника.
• Татьяна, благодарю за полезную информацию.