Как рассчитать период работы для предоставления отпуска?
Здравствуйте.
Работник принят с 02.03.2015 г.
Уходил в отпуск с 09.12.2015 г. по 31.12.2015 г. - (период работы с 02.03.2015 г. по 01.03.2016 г.) - на 23 дня
__________________________________________________________________________________________
Планирует:
Уйти в отпуск с 29.11.2016 г. по 31.12.2016 г. (период работы с 01.03.2016 г. по 01.03 2017 г.) - на 33 дня
Уйти в отпуск без содержания с 09.01.2017 г. по 15.02.2017 г. (период работы - ?)
Как правильно мне посчитать период работы для занесения в личную карточку и приказ? Спасибо.
Работник принят с 02.03.2015 г.
Уходил в отпуск с 09.12.2015 г. по 31.12.2015 г. - (период работы с 02.03.2015 г. по 01.03.2016 г.) - на 23 дня
__________________________________________________________________________________________
Планирует:
Уйти в отпуск с 29.11.2016 г. по 31.12.2016 г. (период работы с 01.03.2016 г. по 01.03 2017 г.) - на 33 дня
Уйти в отпуск без содержания с 09.01.2017 г. по 15.02.2017 г. (период работы - ?)
Как правильно мне посчитать период работы для занесения в личную карточку и приказ? Спасибо.
Comments
-
Цитата: Уйти вотпуск без содержанияс 09.01.2017 г. по 15.02.2017 г. (период работы - ?)Добрый день
При отпуске без сохранения зп период не указывается.
Это указывается только для очередных отпусков.Цитата: Уйти в отпуск с 29.11.2016 г. по 31.12.2016 г. (период работы с 01.03.2016 г. по 01.03 2017 г.) - на 33 дняВот тут будет период 02.03.15-01.03.17,т.к. ранее за период работы 02.03.15-01.03.16 отгулено только 23 дня. -
Добрый день! у отпуска без содержания не пишут периоды работы в личной карточке Т-2
-
Спасибо всем за ответы. Поняла.
